La recrudescence des arnaques sur internet soulève de nombreuses questions quant à la sécurité digitale.
14-11-24 10:23:40
En mars dernier, le commissariat de Blois enregistrait plus de cinq dépôts de plainte par semaine pour escroquerie à la fausse offre d'emploi que la société ACRH proposait. Promesses de salaire exorbitant, courriers électroniques falsifiés, usurpations d'identité : les arnaqueurs savent habilement manipuler les demandeurs d'emploi. Quelques conseils pour savoir repérer les annonces douteuses et réagir face aux arnaques.
? RÈGLE N°1 : UNE OFFRE D'EMPLOI DOIT ÊTRE ÉCRITE CORRECTEMENT
Que l'annonce soit diffusée sur une plateforme d'offres d'emploi ou sur les réseaux sociaux, les recruteurs se doivent de connaître les règles élémentaires de grammaire, conjuguaison et syntaxe française. Une annonce dans laquelle les fautes sont récurrentes ou les mots sont mal placés dans une phrase, il faut s'en méfier.
L'orthographe est importante pour une annonce : il en va de l'image de l'entreprise souhaitant recruter.
? RÈGLE N°2 : L'ATTRACTIVITÉ DU SALAIRE
Salaire de débutant exorbitant pour peu ou pas d'expérience ? Il y a de quoi avoir un doute, d'autant plus lorsqu'il s'agit d'une proposition de travail à domicile.
De nombreux avantages sont mis en avant : voiture de fonction, ordinateur professionnel, offres de formation, primes diverses et variées... Tout est soigneusement mis en place pour avoir un maximum de demandeurs d'emploi piégés.
De plus, il convient de ne jamais accepter d'argent (et encore moins en avancer) avant d'avoir rencontré l'employeur et reçu un contrat de travail en mains propres.
